世界の文化をつたえる「かけはし」に。チチカカ新卒RECRUIT

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チチカカに興味をもってくださった皆さんへ

「チチカカを通して世界の文化を伝えていきたい」
「国・世代・ジャンルを超えて一緒に切磋琢磨、共存共栄して成長していきたい」
私たちはそう考えています。

そのために大切にしたいこと、それは
お客様の立場に立って考え、お客様にチチカカを楽しんでもらうこと。
スタッフや仲間にいつも元気な笑顔で楽しんで仕事をしてもらうこと。

チチカカで働くスタッフみんなが、
日々の仕事を楽しむのが「チチカカらしさ」です。

そしてもうひとつ大切にしたいこと、
それはスタッフ一人ひとりのやる気を尊重すること。
昨日よりも今日、去年よりも今年の自分が、成長している実感を持ってもらいたい。
そして仲間を思いやりながら、誇りを持って仕事をしてほしいと考えています。

チチカカは、これからも仲間とともに成長していきます。
全世界にチチカカの仲間達を増やし、
ファンをもっと増やしていきたいと思っています。

これから入社される皆さん、私たちと一緒に楽しく、元気よく、
世界中の人から愛されるチチカカを共に創っていきましょう!!

チチカカの事業

  • 衣料や服飾雑貨の製造と販売

    中南米やアジアのモチーフが日本人の生活にとけこむように自社でデザインしています。

  • 民芸品の販売

    手に取ると、思わず笑顔になるようなカラフルであたたかみを感じるものを選んでお店に置いています。


HAPPY TRADE(ハッピートレード)

「世界の文化をお客様に伝えること」を使命と考えるチチカカではお客様のHAPPYと生産者のHAPPYをつなげることを、「HAPPY TRADE」と名付けています。売上の一部還元する「ハピトレコレクション」をはじめ、幸せのかけはしを目指して様々な施策に取り組んでいます。

チチカカのココが良い!

  • 毎日が成長!!
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  • HAPPYが沢山ある会社です
  • 世界中の仲間たち最高
  • たくさんのHAPPYに出会える!!
  • 成長できるチャンスがたくさんある会社です!
  • 個性でいっぱい!!
  • とにかく毎日が楽しい!!
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チチカカの成長サポート制度

かけはし制度

かけはし制度

チチカカの基本理念である「世界の文化を伝える」ための行動として、チチカカのスタッフが海外の取引先各国へ行き、お客様・スタッフと世界の人々をつなぐ「かけはし」となる海外出張制度。生産者とのコミュニケーションや商品にまつわる歴史、ストーリーの理解を深め、共に成長することを目的としています。

チチカカクレド・成長手帳

チチカカクレド・成長手帳

チチカカのスタッフとして大切にしたいこと・心がけることをまとめたものが、チチカカクレドと成長手帳です。チチカカクレドでは、私たちが仕事をする上で意識したいことを24個にまとめて普段の仕事の中で常に意識して行動しています。またチチカカの行動規範「仕事を楽しむ」「前向き逃げない」「成長」をもとにスタッフ一人ひとりが自立して成長できるようまとめたものが成長手帳です。

サンクスカード

サンクスカード

感謝の気持ちを伝えること。チチカカではそれを大切にしています。感謝の気持ちを言葉にして伝えることで、コミュニケーションが深まり、お互いを理解することができます。このプラスのコミュニケーションを作り出す取り組みのひとつがサンクスカードです。忙しい毎日の中でも、仲間からの『ありがとう』の一言で自然とモチベーションもUPします!

チチ-1グランプリ

チチ-1グランプリ

チチカカの社内コンペです。売上部門・コーディネート部門・クレド部門など複数の部門があり、とくにコーディネート部門ではそれぞれの店舗・部署がチームになって、毎シーズン新作の衣料をテーマに沿って自分たちがモデルになってコーディネートし、投票でグランプリを競います。投票数の多かった作品についてはオンラインのECショップでのお客様による投票でグランプリを決定!

社員旅行

社員旅行

年に一度、店舗・事務所の社員を集めて一泊二日の社員旅行が行なわれます!毎年場所を検討し、一から自分たちで計画する旅行。全員でのレクリエーションや懇親会では毎回趣向を凝らして楽しく盛り上がります!誰にとっても楽しい思い出になる。それがチチカカの社員旅行です!

チチカカのキャリアイメージ

店舗研修

店舗研修

最初のキャリアは必ず店舗の販売職で学んでいただきます。それは、お客様と接しながら、お客様のHAPPYを考えることがチチカカの理念を理解するうえで外せないからです。

キャリアイメージ
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